บริษัท ไนส์คอร์ป เอส.อี จำกัด (NISE) ก่อตั้งขั้นในปี พ.ศ. 2554 โดยผู้ร่วมก่อตั้ง ดร.ชัยยุทธ์ ชำนาญเลิศกิจ ดร.พิพัฒน์ ยอดพฤติการ เเละคุณสกุลทิพย์ กีรติพันธวงศ์ ด้วยเจตนารมณ์ในการส่งเสริมภาคีเครือข่ายภาครัฐ ภาคเอกชน และภาคสังคมในการขับเคลื่อนระบบองค์รวมในการพัฒนาภาคส่วนกิจการเพื่อสังคมให้มีความเข้มแข็งและเป็นฟันเฟืองผสานเชื่อมโยงรากฐานระบบเศรษฐกิจ ตลอดจนเป็นกลไกในการสร้างสรรค์นวัตกรรมเพื่อแก้ไขและพัฒนาสังคมไทยให้เติบโตเข้มแข็งและยั่งยืน โดย NISE มีการบริหารงานแบบกิจการเพื่อสังคม และมีเป้าหมายในการส่งเสริมแนวปฏิบัติอันดีขององค์กรในการสะท้อนคุณค่าร่วมสังคม (Social Value) ด้วยกลยุทธ์เป้าประสงค์สำคัญ 3 ประการ ได้แก่
- ขับเคลื่อนเครือข่ายความร่วมมือ ภาครัฐ-เอกชน-สังคม ทั้งในระดับนโยบายและปฏิบัติในการรณรงค์ส่งเสริมการสร้างคุณค่าร่วมสังคมเพื่อมุ่งสู่เป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืน
- ศึกษาพัฒนาแนวปฏิบัติที่ดี กรอบมาตรฐานสากล องค์ความรู้ ข้อมูล งานวิจัย เพื่อนำไปสู่การส่งเสริมและรณรงค์สู่การปฏิบัติดำเนินงานองค์กร ภาครัฐ ภาคเอกชน ภาคสังคม
- ส่งเสริมและยกระดับมาตรฐานการดำเนินงานขององค์กรที่สะท้อนการสร้างคุณค่าร่วมสังคม ตลอดจนเชื่อมโยงสร้างความตระหนักยอมรับ ทั้งในระดับนโยบายและความมีส่วนร่วมในสังคม
ลักษณะธุรกิจ
- บริการที่ปรึกษา (Consulting Service)
- ด้านการประเมินผลกระทบต่อสังคม (Social Impact Assessment)
การรับรองผลกระทบทางสังคมขององค์กร (SIA Certification)
-
- บริการการประเมิน Social Impact Performance ขององค์กรตามมาตรฐาน BIA (Benefit Impact Assessment)
- บริการเตรียมความพร้อมองค์กรสู่การรับรองมาตรฐาน Benefit Corporation Certified ในฐานะตัวแทนประเทศ (BCorp Thailand)
ผลตอบแทนทางสังคมจากการลงทุน (Social Return on Investment: SROI)
-
- บริการพัฒนาระบบการประเมินผลตอบแทนทางสังคมจากการลงทุน (SROI Framework Development Service)
- บริการประเมินและจัดทำรายงานผลตอบแทนทางสังคมจากการลงทุน (SROI Reporting Service) ตามกรอบมาตรฐานสากล Social Value International
- บริการตรวจสอบรับรองรายงานผลตอบแทนทางสังคมจากการลงทุน (SROI Report Assurance)
- ด้านกลยุทธ์การพัฒนาคุณค่าร่วมสังคมและการพัฒนาอย่างยั่งยืน (Social Value Consulting)
-
- บริการพัฒนาแนวทางการบูรณาการนโยบายและยุทธศาสตร์องค์กรตามกรอบแนวทางการพัฒนาอย่างยั่งยืน (Sustainability Strategic Alignment)
- บริการพัฒนากลยุทธ์การส่งเสริมวิสาหกิจเพื่อสังคม (Corporate Social Enterprise Model)
- บริการพัฒนาแผนยุทธศาสตร์ด้านการสื่อสารสังคมและชุมชนสัมพันธ์เพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน (Strategic Communication and Engagement)
- ด้านการสำรวจและการวิเคราะห์ข้อมูลทางธุรกิจและการดำเนินงานทางสังคม (Socio-Economic Research/Survey)
-
- บริการพัฒนากรอบการศึกษา วิจัยมิติเชิงนโยบาย เศรษฐกิจ และสังคม
- บริการศึกษาวิจัย และจัดทำเวทีระดมความคิดเห็น สรุปข้อเสนอแนะแนวทางสู่การพัฒนาอย่างยั่งยืน
- บริการส่งเสริมพัฒนาศักยภาพบุคลากร (Training and Capacity Building Service)
จัดกระบวนการส่งเสริมพัฒนาทักษะระดับผู้ปฏิบัติงาน (Sustainability Practitioners) และในระดับผู้บริหาร (Sustainability Leadership) ในมิติการส่งเสริมการพัฒนาอย่างยั่งยืน ได้แก่
- การขยายผลตอบแทนทางสังคมจากการลงทุน (SROI)
- การขยายผลกระทบทางสังคมขององค์กร (SIA)
- การสร้างผู้นำ/ทีมเพื่อการเปลี่ยนแปลงทางสังคม (Social Leadership Program)
- การสื่อสารและชุมชนสัมพันธ์ (Strategic Communication & Engagement)
- กระบวนการส่งเสริมการเรียนรู้ฝึกฝนและเป็นพี่เลี้ยง (Mentoring Program)
- บริการส่งเสริมการสร้างเครือข่ายภาคีและแลกเปลี่ยนความรู้ (Networking and Knowledge Management Service)
จัดกระบวนการส่งเสริมการสร้างเครือข่ายความร่วมมือทั้งในภาครัฐ ภาคเอกชน ภาคสังคม ผ่านกระบวนการและช่องทางต่าง ๆ
- การศึกษาดูงานทั้งในและต่างประเทศ
- การจัดงานสัมมนา เวทีระดมความคิดเห็น
- บริหารการจัดกิจกรรมเพื่อสังคม เช่น การจัดนิรรศการ การประกวด การแข่งขัน งานรณรงค์ กิจกรรมภาคสนาม
โครงสร้างองค์กร
